Трудовые споры
Обращайтесь к нам, мы обязательно вам поможем.
По всем видам трудовых споров.
Консультация бесплатная (звоните, пишите), оценим ситуацию, выберем и согласуем с Вами стратегию защиты, подготовим документы, решим ваш вопрос в досудебном порядке, при необходимости представим ваши интересы в судебных инстанциях.
Каждый из нас, в период своей трудовой деятельности, сталкивался либо столкнется в будущем с неправомерными действиями со стороны работодателя. (незаконное увольнение, понуждение к увольнению, не соблюдения порядка сокращения штата и численности, задержка либо не выплата заработной платы, иных выплат, нарушения условий труда, неправомерное взыскание и много другое).
Последний, пользуются отсутствием глубоких юридических познаний у работника в области трудового права, и старается возникшие разногласия с работником, использовать в свою пользу путем: угроз, шантажа, а где-то и настоящего произвола.
Работник, в адрес которого направлена агрессия работодателя, как правило, теряется, под давлением руководства, и не отдает отчет своим действиям, подписывает документы, которые передают ему на визирование, работодателю это на руку, в этот момент он пытается максимально прикрыть свои неправомерные действия документами, создает для себя условия, при которых работник не сможет в будущем защитить свои права и законные интересы.
Так вот, именно поэтому мы создали организацию «СТОПШЕФ ПРАВО», что бы пресекать неправомерные действия работодателя на ранних стадиях, оказывать полноценную и качественную защиту работника, представлять его интересы в разбирательствах с работодателем, с целью того, чтобы сохранить за работником рабочее место, а значит и качество его жизни, либо обеспечить процедуру расставания с работодателем, на максимально выгодных для работника условиях и без последующих негативных для него последствий. (по данной ссылке вы моежете ознакомиться с результатами нашей деятельности https://vk.com/stopshef_pravo )
Приоритетом является досудебное урегулирования конфликтной ситуации, 90% наших дел заканчиваются именно в таком формате, тем самым мы сохраним ваши нервы, деньги и вашу деловую репутацию.
При необходимости представим ваши интересы в суде, существенная положительная судебная практика у нас сформирована, мы знаем, как качественно защитить вас в суде.
И помните, чем раньше вы к нам обратитесь, в момент проявлении первых признаков агрессии со стороны работодателя, не затягивая ситуацию, не подписывая документы , которые работодатель вам предлагает подписать, тем быстрее и эффективнее погасить конфликт и продолжать работать в организации.
Работаем конфедициально,в случае если вы виновны в определенных обстоятельствах на работе, мы поможем вам сгладить ситуацию, максимально избежать негативных последствий.
