Восстановим на работе
Обращайтесь к нам, мы обязательно вам поможем.
При незаконном увольнении, понуждению к увольнению, аннулируем соглашение сторон, подписанное под давлением, возьмем под контроль процедуру сокращения работника с гарантией всех положенных выплат и многое другое.
Вам предлагают уволиться с организации вопреки вашему желанию?
Вы совершили не большой проступок, но работодатель намерен вас уволить?
Руководитель самодур, решил, что вы больше не нужны компании и предлагает подписать соглашение сторон без дополнительных выплат, либо с незначительной выплатой?
Вас пытаются выжить из организации на фоне личной неприязни?
В таком случае вам необходимо обратиться к нам, сформированная положительная практика решения данных вопросов, позволяет нам оперативно и качественно подключиться к проблеме работника, сохранить за ним рабочее место либо создать максимально выгодные для работника условия в случаях расставания с работодателем. Приоритетом, для нашей команды является досудебное решение вопроса, с отсутствием негативных последствий для работника.
Ведь судебный процесс, это длительный период разбирательств и не всегда предсказуемый финал, к тому же сведения о том, что вы судились с работодателем будут в открытых источниках, что может негативно сказаться на вашей будущей трудовой деятельности, так работодатель при трудоустройстве, в последнее время начал обращать внимание на категорию дел связанных с трудовыми спорами, и если кандидат ранее имел судебный тяжбы с работодателем, будущий работодатель вам может отказать в трудоустройстве пресекая свои риски.
